Кязимов К. Г. — Социальное партнерство. Практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица

Социальное партнерство является одним из наиболее действенных инструментов регулирования отношений между работниками и работодателями — чрезвычайно важного аспекта обеспечения безопасности производственной деятельности предприятия.
Рассматриваются различные формы взаимодействия работодателей и наемных работников, цели, задачи и основные принципы социального партнерства.
Особое внимание уделено роли социальных партнеров, государства и профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений, в обеспечении занятости и формировании рынка труда, в повышении качества трудовых ресурсов.
Обсуждаются также вопросы трудоустройства выпускников учебных заведений, безработных граждан и высвобождаемых работников.
Рекомендации пособия помогут в формировании корпоративной базы знаний промышленного предприятия.
Для руководителей и специалистов промышленных предприятий и организаций всех отраслей, форм собственности и видов деятельности, а также учреждений профессионального образования. Может быть полезно специалистам органов по труду и занятости, социальной защиты, занимающимся регулированием трудовых отношений, разработкой коллективных договоров и соглашений, разрешением индивидуальных и коллективных трудовых споров, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, содействием занятости населения.

Название: Социальное партнерство. Практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица
Автор: К.Г. Кязимов
Год издания: 2008
Издательство: НЦ ЭНАС
ISBN: 978–5–93196–858–2
Страниц: 192, ил.
Формат: RTF, FB2
Размер: 10,5 Мб (+3%)